Kurgan-Telecom Ru | Информационные технологии

Как поднять локальную LLM за 5 минут

Надоел Pinokio? Мне тоже. Популярный установщик для нейросетей оказался медленным, тяжеловесным и, что самое страшное, — закрытым "котом в мешке". Я заглянул под капот, ужаснулся и за пару вечеров написал свою альтернативу — PortableSource. Внутри статьи — полное разоблачение Pinokio с доказательствами и рассказ о создании по-настоящему портативного и честного инструмента.

Привет, Хабр!

Сегодня мы рассмотрим Resource Groups в MySQL — и перестанем жить на одной CPU.

Resource Groups — это контроль над CPU прямо из SQL. Вы создаёте логическую группу, говорите «эта группа может использовать только 2 CPU и работать на низком приоритете», и назначаете туда тяжелые, но второстепенные задачи. Всё. Дальше MySQL сам всё регулирует.

Почему стоит использовать Tagged Unions при разработке на TypeScript

Я всегда любил Терминатора. В детстве мы надевали чёрные очки и с чувством говорили:

«Hasta la vista, baby» (с исп. — «До свидания, детка»)

Но в 2020 году любовь кончилась. Тогда на меня подал в суд Арнольд Шварценеггер.

1. Выбрать в таблице версию установленного Смарт ЛЭП

2. Нажать на соответствующую ссылку — скачается база данных справочника (файл с расширением sdf)

3. Запустить справочник, нажать «Отмена».

4. Выбрать меню «Файл» — «Выборочный перенос данных»:

Всем привет! Разбираем ключевые уязвимости июля. В прошлом месяце тон задала контора замечательных людей Cisco: компания отметилась очередным забытым тестовым аккаунтом в Unified CM и SME, а также дырявым API в ISE и ISE-PIC под RCE — обе CVE на 10 из 10.

Десяточку под RCE без авторизации также выбил Wing FTP Server, проверка концепции в наличии. Цепочку уязвимостей под удалённое выполнение кода исправили в Microsoft SharePoint Server. Mcp-remote отметился критической CVE под произвольные команды, в CrushFTP критическая уязвимость на доступ к серверу с правами админа, а в FortiWeb — на внедрение SQL-кода. Об этом и других главных уязвимостях июля читайте под катом!

Ясуо Куроки — японский дизайнер, который оказал значительное влияние на современную визуальную корпоративную культуру. Он создал логотип для Sony и других компаний, делая ставку на минимализм, изящество и простоту.  Рассказываем в нашей статье, какой вклад Куроки внес в японский дизайн. И не только.

Что общего у систем видеоконференцсвязи (ВКС), финансовых транзакций и авиаперевозок? Все они должны работать всегда, когда нужны людям. Сегодня расскажем, как мы строили георезервирование для инфраструктуры, что пошло не так и какие выводы сделали. Перед вами — true story, как мы помогаем одному из наших заказчиков сопровождать инфраструктуру большого критичного сервиса. 

Привет, Хабр! Это Никита Турцаков и Алексей Кузьмин из К2.

В этой статье расскажем:

• зачем и для чего нужно георезервирование для системы ВКС;
• как мы подошли к выбору архитектуры;
• с чем столкнулись при реализации;
• и что бы сделали по-другому, если бы начинали сейчас.

Готовьтесь: будет много практики и немного боли — потому что как без неё в масштабных и амбициозных задачах.

Всем привет!

Я Полина — старший системный аналитик на проекте разработки и развития решений по управления данными в компании "Цифровые сервисы". В целом мой опыт в аналитике более 10 лет на позициях, как бизнес , так и системного аналитика.

На одной из конференций по аналитике[1] увидела интересный слайд, на котором был перечислен набор аббревиатур и вопрос для размышления: «Должен ли аналитик уметь все?».

HRы, да и не только они часто задаются вопросом, можно ли вырастить из сотрудника Руководителя или это целиком природные задатки повлиять, на которые нельзя. Ответ на этот вопрос простой, проще чем может показаться на первый взгляд, в мире вообще, много простых ответов на казалось бы сложные вопросы. Да, практически из каждого сотрудника можно сделать руководителя, если он этого хочет.

Это Главный вопрос, который должен быть задан сотруднику, которого руководство и hrы думают «осчастливить» повышением до должности руководителя.

Часто при выборе кадрового ресурса на повышение, среди критериев отбора резерва один из основных является, то насколько успешен кандидат как сотрудник и это является большой ошибкой. Хороший специалист и Хороший руководитель – это два разных человека! Конечно, бывает исключение, но это исключение только и подтверждает правило. Именно с этой установкой связан синдром «Самого умного» неэффективного руководителя.

Если руководитель, особо ценит в себе то, что он является хорошим специалистом-профессионалом, это может являться мощным фактором неэффективности его как руководителя. Считающий себя специалистом-профессионалом руководитель, подбирает сотрудников в свою команду, как правило, с меньшим, чем он сам уровнем профессионализма, ведь руководителю важно быть «Самым умным».

Поэтому команда у такого руководителя слабая, неинициативная, ждущая указаний от «Самого умного». Возникает пустыня талантов, их там просто нет, кроме одного… Все процессы в компании завязана на Одной личности, все решения принимаются Одной личностью, это приводит к тому, что во всех решениях есть только Одна точка зрения, что мешает увидеть объективную картину. Плюс такой руководитель с синдромом «Самого умного» чрезвычайно загружен и как следствие этого испытывает колоссальные психические и физические нагрузки. Однобокость взгляда на проблемы и нагрузки приводят к тому, что руководитель совершает ошибки.

В современном мире вычислений нет более недооценённой технологии, чем цифровые дисплеи, хотя без них компьютеры были бы невозможны. Если бы человечество придумало транзистор раньше, чем электронно-лучевую трубку, то, возможно, сейчас бы вы это не читали.

Причина её недооценённости заключается в том, что большинство людей понятия не имеет, как работает экран. Каждый раз, когда вы видите загорающийся пиксель, то становитесь свидетелем настоящего волшебства — свет преломляется в электрических кристаллах, чтобы вы могли читать твиты в постели.

Open Source — подход к созданию программного обеспечения, при котором исходный код программы делается доступным для всех. Это означает, что любой человек может использовать программу, изучать ее, изменять под свои нужды и делиться этими изменениями с другими.

В контексте искусственного интеллекта Open Source-инструменты включают библиотеки, фреймворки, датасеты, модели и платформы, которые помогают разработчикам создавать, обучать и тестировать ИИ-системы.

На пути изучения Haskell стоит много абстракций, без понимания которых нет смысла двигаться дальше. Один из таких рубежей — аппликативный функтор.

Разберем пример: напишем простой валидатор и посмотрим каким образом пригодится Applicative.

Определим пользователя:

Стив Джобс вошел в историю как визионер и «лицо» Apple. Его харизма, фразы, эстетика и «One more thing…» стали частью цифровой мифологии. Но за этим публичным образом стояла система, где личный бренд CEO стал важнее команды, а сцена — инструментом контроля общественного мнения.

Эта статья — исследование того, как строится культ личности внутри компании. И почему в IT такое до сих пор пытаются повторять — даже те, кто не Джобс.

Сказ о том, как я с астрой боролась и ее локалями!

Мои жалкие попытки структурировать свои усердные пробы справиться с Астрой. Я ее люблю всей душой, честное слово, но любовь эта мне нравится иногда исключительно на расстоянии.

Построить интерактивный дашборд, визуализирующий изменение спортивных коэффициентов в реальном времени. Аналог систем мониторинга, только вместо метрик — лайв-кэфы с букмекерского API.

Мы в Pixel понимаем, что информатика в 7-м классе и программирование – тесно связанные направления, особенно в рамках внеурочных методических планов и кружков, где заинтересованные в этом ребята активно изучают, например, Python. Но спешим отметить, что доступных направлений дополнительного IT-обучения куда больше.

И речь не только о различных вариациях образовательных программ, посвященных языку «Питон»: на очных уроках и онлайн-курсах вне рамок типичной общеобразовательной школы подростку, проходящему обучение в 7-м классе, доступны занятия по трехмерному моделированию, созданию игр и т. д.

К каким именно направлениям стоит присмотреться и почему они хороши как дополнение уроков в школе? Рассказываем.

Привет, меня зовут Павел, я являюсь разработчиком в DD Planet. Сегодня хочу поговорить об одной частой ситуации. Если ваш web сервис работает по подпискам или с регулярными платежами — рано или поздно встаёт вопрос: брать готовое решение или сделать своё.

Привет! Меня зовут Ксения Ершова. Я работаю младшим UX-проектировщиком в Selectel. Помимо проектирования интерфейсов и исследования пользовательского опыта, я регулярно посещаю митапы, слушаю доклады, читаю статьи — и иногда ловлю себя на мысли: «Зачем я трачу на это время?». Обычно лейтмотив интересующих меня тем это менеджмент, UX, soft skills или созидание чего-либо. Уверена, вы тоже не раз сталкивались с такими материалами — и замечали, как часто они повторяют друг друга, не неся за собой ничего нового и полезного.

Моя статья — попытка разобраться, почему некоторые доклады не оставляют следа в памяти слушателей, а также поиск ответа, что можно с этим сделать. Она будет полезна, как для людей, выступающих на конференциях, так и для создателей любого другого контента.